Emekli Maaşları Nasıl Artar?

 Emekli Maaşlardaki Taban Aylıklar Nasıl Artırılır?

    Bilindiği üzere emekli maaşları çalışırken yatırılan primlerin yüksekliğine göre ve yatırılan prim sayısına da göre bağlanıyor.

    Mevcut sistem de uygulamadaki haksızlık ve adaletsizlikler yüzünden emekli maaşları arasında uçurumdan da fazla farklar var. 

    En düşük emekli maaşı neredeyse asgari ücretin yarısı kadar iken, diğer tarafta asgari ücretin beş katını aşan emekli maaşları alanlar mevcut. İşte adaletsizlik ve haksızlıkta tam burada başlıyor. Emekli maaşlarında nasıl alt sınır yada en düşük emekli maaşı diye bir tanımlama varsa, en yüksek olabilir emekli maaşında da bir üst sınır olmalı. Tıbkı kıdem tazminatında olan sınırlama gibi. Kıdem tazminatında çalışanın maaşı isterse 100 bin lira olsun kıdem tazminatı hesaplanırken brüt ücretin kıdem tazminatı tavan ücreti diye bir sınır var. 

    Böyle bir sınırlama adil ve yasalsa emekli maaşlarına da tavan sınır getirilebilir ve oradan elde edilen tasarruflar SGK nın kurtulmasına yardımcı olur. Sadece bu SGK nın kurtulmasına yetmez tabi ama en azından bir önlemdir. SGK Nasıl Kurtulur yazımda diğer önerilerimi belirtmiştim. 

Bu ve diğer önlemlerle sağlanan kaynak ile de emekli maaşlarındaki taban aylıklar da mevcut olan maaşlardan daha yüksek olur.

    Mevcut sistemde bir emekli asgari ücretin yarısını bile zor alırken başka bir emekli ise çoğu kişinin çalışıyorken bile  alamadığı ve alamayacağı ücreti bir ay da emekli maaşı olarak alıyor.

@tcbestepe, @iletisim, @csgbakanligi

SGK Nasıl Kurtulur ?

 

    Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Nasıl Kurtulur ?

Bilindiği üzere Sosyal Güvenlik Sistemindeki kara delik yüzünden ülkemiz de çözüm olarak emeklilik yaşı yükseltilmesi kolay olduğu için hep tercih edilen yöntemdir. Lakin o kadar çok yükseltilmesine rağmen(38-40 lardan 60-65 lere) yine de SGK'daki soruna çözüm olmamıştır.

    Olamaz da zaten; Çünkü çözümü tek bir yer de arayarak ve diğer hataları ıskalıyoruz. Ya da çözüm diye getirilen yan uygulamalar daha çok zarar veriyor.

    Çözüm için yapılması gerekenler;

•     Birincisi daha önce SGK'da Genel Müdürlük görevinde bulunan şimdi ise CHP(Cumhuriyet Halk Partisi) Genel Başkanı(Pardon Müdürümü demeliydim bilemedim) olan Kemal Kılıçdaroğlu'nun zamanında yaptığı gibi 22-26 Dolar civarında satılan kalp stentlerine 2456 Dolar vermesi ve diğer sarf malzeme alımlarını ihalesiz olarak yapmasından dolayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski bakanlarından Yaşar Okuyan'ın ifadesi ile(Neşter Operasyonu adıyla yargıya da taşınmıştır) yaklaşık 5 Milyar Dolar zarar uğratmıştır. Ve bu dava dan o dönemlerde çıkarılan af yasası(Rahşan affı) ile yargılanmaktan ve ceza almaktan kurtulmuştur. Bu ve buna benzer olayların önüne geçilmesi şarttır.
•     İkinci olarak; Doktorlara getirilen performans ödemesi kaldırılmalıdır yada suistimal edilemeyecek bir performans ödeme sistemi getirilmelidir. Çünkü bu sistemde doktorlar performans ödemesi alabilmek için en ufak şeyde ameliyat kararı almaktan çekinmiyorlar. Belki ameliyatsız da tedavi mümkün ama doktorun umrunda değil ameliyatı yapıp ödeme alma peşinde. Kendi başıma geldi ordan biliyorum ve çoğu kez de şahit oluyorum.
•     Üçüncü olarak;Çok fazla tıbbı görüntüleme yapılıyor. Röntgen ve MR merkezleri hafta sonları da dahil 24 saat çalışmasına rağmen görüntüleme merkezlerinde sıra bulmak mümkün değil. Buna bir çözüm bulunmalı.
•     Dördüncü olarak; İlaçlar, gerekli gereksiz çok fazla ilaç yazılıyor. Özellikle antidepresanlar(çoğu da çoğu kez işe yaramıyor) ve antibiyotikler ve tabiki olmazsa olmaz ağrı kesiciler. İlaç firmalarının mümessillerinin hastanelerden ve doktorların odalarından ayaklarının kesilmesi lazım. Eskiden çok fazla idi öyleki mümessillerden hastalara sıra gelmezdi doktorun odasına girebilmek için şimdiler de az ama yine de yanlış. Hangi hastalıklarda hangi ilaçlar hangi sıra ile yazılacak sa onları Sağlık Bakanlığında yetkili bir ilaç kurulu gibi bir yer belirlemeli.
•     Beşinci olarak; Emekli maaşlarına bir üst sınır getirilmeli. Aynı Kıdem Tazminatında olduğu gibi. Çalışan birinin 6 ay 1 sene de aldığı maaşı 1 ay da alan emekliler var. Bunun bir üst sınırı olmalı.
• Son olarak; konuyu daha fazla uzatmadan genel olarak usulsüzlüklerin , adaletsizliklerin ve israfa neden olan yanlış uygulamaların araştırılıp tespit edilmesi ve gerekenin yapılması lazımdır.

Saygılarımla. Başka bir yazıda görüşmek dileğiyle.

 

@tcbestepe, @saglikbakanligi , @csgbakanligi, @iletisim